Op 1 juli gaat de Wet werk en zekerheid in. De Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft vooral gevolgen voor (flexibel) personeel en het ontslag. Weet jij alles al over de transitievergoeding, de ketenbepaling en de aanzegtermijn?
Zorg dat je volledig op de hoogte bent en lees het Dossier Wet werk en zekerheid van de MKB Servicedesk.