Het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon zijn per 1 januari 2017 omhoog gegaan. Voor werknemers van 23 jaar en ouder is het bruto-minimumloon bij volledig dienstverband nu 1.551,60 euro per maand (71,61 euro per dag). Op 1 juli is er weer een aanpassing mogelijk.

Per 1 januari 2017 is ook het laatste deel van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) ingegaan, een proces dat sinds 2015 loopt. Werkgevers moeten nu het volledige minimumloon betalen. Constructies waarbij zij minder betalen, zijn verboden. Maaltijdkosten of verzekeringspremies mogen bijvoorbeeld niet worden ingehouden. Inhoudingen op kosten voor huisvesting en zorgverzekering zijn nog wel toegestaan, mits de werknemer hiervoor een schriftelijke volmacht aan de werkgever geeft. 

Meer over alles wat er komt kijken bij een eigen bedrijf vind je hier>. Of vind een adviseur bij jou in de buurt.